醫院動態
黨委書記向平超作總結講話，院長顧晉作題為《履踐致遠 踵事增華 奮楫醫院新時代高質量發展新征程》的工作報告。
向平超書記主持大會
顧晉院長作工作報告
2月22日上午9時，在莊嚴的國歌聲中，北京大學首鋼醫院第一屆三次職工代表大會在泌尿大樓學術報告廳召開。118名正式代表參會，共商醫院發展大計。
大會號召全體干部職工堅持以黨的二十大精神為引領，始終保持奮發有為的精神狀態，錨定目標、苦干實干，自信自強、創新擔當，以堅如磐石的定力、敢戰必勝的信念、勇于變革的態度、銳意進取的奮斗姿態，全力以赴確保高質量完成2023年各項目標任務，以新氣象新作為推動醫院高質量發展新局面。
顧晉作《履踐致遠 踵事增華 奮楫醫院新時代高質量發展新征程》的工作報告。報告分為2022年任務完成情況、2023年總體工作部署兩個部分。
圍繞2022年任務完成情況，顧晉指出2022年是黨的二十大召開之年，是服務保障冬奧的大考之年，是賡續醫院高質量發展的關鍵之年。一年來，醫院在北京大學、北京大學醫學部和首鋼集團的正確領導下,在首鋼基金黨委和首頤醫療的支持下，以強烈的使命擔當圓滿完成北京冬奧會醫療保障任務，在驚心動魄的疫情考驗中全面落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重大部署，緊緊圍繞醫院中長期發展戰略目標改革創新、攻堅克難，較好完成了醫院全年各項目標，展現了醫院廣大干部職工踔厲奮發、拼搏奉獻的精氣神。
顧晉從創新醫療服務模式，提升醫療質量管理；加強人才梯隊建設，促進學科快速發展；加強科研平臺建設，持續提升學術影響力；加強師資隊伍建設，提升教育教學水平；推進空間設備建設，強化信息支撐能力；強化管控體系建設，提升安全管理能力；講好首鋼醫院故事，打造醫院學科品牌；層層壓實黨建責任，縱深推進全面從嚴治黨八個方面回顧了過去一年的工作。
事非經過不知難，成如容易卻艱辛。2022年全院職工在醫院黨委的領導下，以“越是艱險越向前”的大無畏精神和“敢于亮劍、敢于勝利”的硬朗作風，挺膺擔當、奮力作為，戰勝了前所未有的困難和挑戰，成績取得殊為不易。顧晉指出，在總結成績的同時，更要清醒地認識到醫院發展所面臨的困難，一些難題亟待破解。我們要不躲不繞，在今后的工作中必須高度重視、扭住不放，持續攻堅、加快解決，為醫院高質量發展打牢基礎。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實現中國式現代化建設的起步之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，是深耕醫院高質量發展的機遇之年，因此做好今年的工作意義重大。顧晉指出，2023年醫院總體工作思路是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大會議精神，深入貫徹中央經濟工作會議精神，緊密圍繞醫院中長期發展規劃，充分利用北京大學優質的醫學資源，依托首頤醫療資金支持和機制優勢，加快實施人才戰略、學科戰略、科教戰略、空間戰略，加快建設中國式現代化醫院，實現醫院高質量發展。
圍繞2023年重點工作任務，顧晉從五個方面進行了部署：一是做好后疫情醫療精細管理，穩抓醫院運營發展；二是打造一流醫療團隊，合理學科人才布局；三是揭榜掛帥攻關科研，多措并舉助力教學；四是提升行政管理水平，整體升級醫院環境；五是夯實黨建工作基礎，凝聚醫院發展合力。
實干托起夢想，奮斗成就未來。顧晉強調，2023年，讓我們拿出首鋼人“敢擔當、敢創新、敢為天下先”的精神，適應新形勢，迎接新挑戰，調整發展姿態，突出發展重點，以開局就加速、起步即起勢的緊迫感，錨定目標、鉚足干勁，共同譜寫醫院高質量發展的新篇章。
與會代表分成六個代表團，圍繞工作報告進行了認真討論，醫院領導分別參加了各代表團組的討論。代表們積極建言獻策，展現了北大首鋼醫院人凝心聚力、共謀發展的主人翁精神。代表們表示，顧晉院長所做的報告思考深入、實事求是、重點突出，為今年醫院工作明確了落腳點、著力點和突破點。大家認為，報告中對醫院發展提出的目標任務，是激勵醫院不斷發展的前進動力。面對嚴峻的形勢和推動醫院高質量發展的歷史使命，既要堅持底線思維、強化風險防控意識，更要強化責任擔當意識，堅定信心、勇于創新，使工作目標落地見效，推動醫院邁上高質量發展新征程。
就貫徹落實好醫院職代會精神，向平超強調，一是貫徹落實黨的二十大精神，堅定信心謀發展。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺把黨的二十大精神轉化為做好我們本職工作的思路舉措和具體行動，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風確保各項工作落實到位，見到成效。
二是錨定醫院發展目標，提高核心競爭力。新年度目標任務已明確，想要開好局起好步，關鍵在落實。我們要持續加強學科建設，打造特色品牌學科；在服務上精準發力，借新門急診醫技大樓啟用的東風，優化服務流程和體系；加快推進智慧醫院建設，不斷提升醫療服務精準度；提升教學和科研創新能力，增強核心競爭力，實現醫院高質量發展。
三是強化風險防控意識，提升應急處置能力。安全穩定是實現醫院高質量發展的根本保證，要持續深化內控體系建設，健全完善醫院管理體系，加強制度建設和風險隱患的排查，堅決守住不發生重大安全風險的底線，將安全責任意識貫穿到日常工作的各領域和全過程，為醫院高質量發展保駕護航。
四是強化責任擔當意識，凝聚醫院發展合力。緊緊圍繞醫院中心發展大局，全院職工要提高政治站位，將個人追求融入科室和醫院的發展，以硬朗的工作作風和良好的精神風貌展現新氣象新作為；各級領導干部要切實扛起責任，以時時放心不下的責任感和時不我待的緊迫感當好“施工隊長”，以釘釘子精神推動各項工作落實落細；要堅持黨的全面領導，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強思想政治引領，為醫院高質量發展營造風清氣正的干事創業氛圍。
會議期間，代表團還審議了《北京大學首鋼醫院2022年經營活動分析及2023年預算編制說明》《北京大學首鋼醫院領導班子廉潔自律情況的報告》《北京大學首鋼醫院2022年業務招待費使用情況的報告》《北京大學首鋼醫院一屆二次職代會代表提案受理情況的報告》四個大會文件。與會正式代表以舉手表決的方式，通過了大會決議。
在莊嚴、雄壯的《國歌》聲中，北京大學首鋼醫院第一屆三次職工代表大會完成各項議程圓滿閉幕。
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